重庆市铁路学校是怎么保障学校毕业生就业的?

　　重庆铁路学校这几年的就业率一直保持百分之百的原始是什么呢?这是很多同学在选择该校时都比较好奇的。那么重庆铁路学校是怎么保障学校毕业生就业的呢?这里且看下面的文章为我们你做的一些介绍。

　　1、订单保障：

　　学校发展规划处、长三角办事处等与一大批500强知名企业签订了定向培养协议，根据企业的人才需求，学生入学后按照企业的订单要求进行培养，做到就业方向明确。

　　2、机制保障：

　　学校建立了由校长挂帅的就业安置体系，有专门的发展规划处、长三角办事处、上海联络办公室、北京联络办公室、广东联络办公室、福建联络办公室开发就业市场，在全国范围内建立健全了就业安置网络，让学生有充分的就业选择空间，实现优质优岗。

　　3、培养过程保障：

　　在整个教育教学环节中，从专业课程设置、实践教学安排、学生的职业生涯设计等，全方位扎扎实实打好学生高薪就业的基础。

　　4、法律保障：

　　学生报到注册时，学生、学生家长(或代表)与学校或企业签订有法律保障的就业安置合同。

　　5、安置过程保障：

　　严格遵照执行国家“三结合”就业政策，坚持“学校有责推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则，严格执行我校“就业服务流程”体系，实施优生先推、优生优推、技能技术达标的前提下可跨专业择业的优惠政策。

　　以上就是重庆铁路学校是怎么保障学校毕业生就业的这一问题的解答。如果同学们还有什么不了解的地方可以在线免费咨询我校的招生老师，他们将在第一时间为你们呢解答你所遇到的问题~