成都空姐招收严不严格呢

　　成都空姐招收严不严格呢?空姐招收严不严格，准空姐和即将成为空姐的女生对此十分感兴趣，正所谓，知己知彼百战不殆，多加了解一些这方面的知识对以后的就业是非常有帮助的。下面成都翔飞航空技术学校带大家了解一下。

　　每年的6、7月份是毕业季，老师特地走访了空姐的招聘会场。尽人皆知，四川是一个出美人的当地，这也是本年以来，众多航空公司挑选在这里招聘空乘的缘由。本年5月，成都的空乘招聘一场赶一场，国内三大航空之一的东航也来凑热闹。尽管只招35人，可是仍旧有许多的美人前来应聘，公司空乘工作热再次体现。

　　东航本次招聘非常重视应聘目标的亲和力，因为整容美人不适宜长时间高空作业，笑脸也不自然，东航甚至有专门的评委在现场把关“人造美人”。值得一提的是，因为东航年头才给职工加薪，招聘现场出现了别的航空公司空乘的身影，航空公司空乘相互挖角的表象尽管不多，可是空乘跳槽的情况却时有发生。

　　据悉，东航本次招聘比从前更为严格，除了重视应聘目标的亲和力外，对“人造美人”也有专门的把关。在评委席上，专门有专家对整容美人进行判别，“一些美人整容以后，不适宜长时间高空作业，笑脸也会不自然，因此咱们对‘人造美人’会严格把关”。昨天，现场就有一位应聘人员，在她的自我介绍中，她已经在一家航空公司作业，期望能参加东航。

　　招乘作业人员表明，东航年头才给职工加薪，目前一个比较老练的乘务员月薪将到达上万元。加上航空公司的品牌效应，许多已经在别的公司工作的职工也期望参加东航。

　　空姐竞争这么大，为什么仍有很多少女削尖脑袋报名，这是因为空乘专业的人员工作年限长，相当于铁饭碗。中国一般可以工作到40多岁，只要身体许可，符合每年的体检要求，可以飞到55岁，到60岁办理年龄退休，55——60岁间不同的航空公司有不同的安置办法(如内退、提前退休、竞聘地面岗位等)。